MENU
トップ
事務所案内
サービス案内
労務コンテンツ一覧
お問合せ
求人募集
プライバシーポリシー
就業規則作成・改定支援
労働基準法では、10人以上の従業員を雇用する会社は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出なければならないと規定されています。
この就業規則は会社が働く上でのルールを定めたもので、会社と従業員にとってとても大切になるものです。専門家として就業規則の作成・改定を支援します。
【対象となる規程】
1.
就業規則
2.賃金規程
3.退職金規程
4.育児介護休業規程
5.慶弔見舞金規程
6.パートタイム就業規則
お問合せ
NIC社会保険労務士法人
〒115-0042
東京都
北区志茂2-54-2
ウィルグロー2F
TEL:
03-6903-3827
FAX:
03-6903-3847
メールでのお問合せ